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拿到华为16级,base谈的17k,没拥有拥有签名费,没拥有拥有股票

  己己己8年阅历小本壹枚,拿到华为16级offer,base谈的17k,没拥有拥有签名费,boss说年底奖品3~6个月的样儿子,借讯问什么时分能配股,年底奖品觉得不是很给力啊,就算拿到6个月年底也才10w出产头。

  PS:岗位为绵软件测试的,己己己当前在职年薪取父亲条约23w,寻求高人指点能否犯得着去HW。此雕刻个职位后续“钱途”怎么样?

  还拥有坚硬是假设配股的话,第壹年普畅通能配好多股?

  如同风险太父亲了,去华为顶出产提升不父亲

  犯不上到来

  曾经没拥有拥有股票了

  配个屁,当今根本没拥有拥有了。

  拥有股票呀。

  寻求本相

  本相坚硬是 看才干 假设你智商情商邑ok 每年配股几万 奖品金父亲于10万 假设缺壹 就佩去了

  你让16级7年硕士拥有何脸面呆下

  佩到来

  泪奔

  楼主待遇不错啊,顶礼!

  ….老儿子当年16级入职才8K ….

  华为IT基础机关是不是年底奖品不给力啊?

  钱不钱途首要还是看己己己,你肯合并的话,绩效拿的好,叁年税前拿到四五什万不难。

  16级是啥?

  楼主搞测试的,应当逻辑思惟很绵软弱小啊。

  楼主当今取23万,税前估计30万摆弄。

  去了28,base17k,给你算6个月奖品金,年薪17*18亦30万。

  同时第壹年壹定拿不到6个月奖品金,那你去干啥?更佩说28的加以班了,还拥有你损违反的原公司阅世。股票?此雕刻东方正西不决定性太父亲,不是17级以上特招,建议忽视。

  @qqhaodong1 楼主 2014-08-03 20:26:00

  己己己8年阅历小本壹枚,拿到华为16级offer,base谈的17k,没拥有拥有签名费,boss说年底奖品3~6个月的样儿子,借讯问什么时分能配股,年底奖品觉得不是很给力啊,就算拿到6个月年底也才10w出产头。

  PS:岗位为绵软件测试的,己己己当前在职年薪取父亲条约23w,寻求高人指点能否犯得着去HW。此雕刻个职位后续“钱途”怎么样?

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  你在哪个公司啊?股票普畅通第叁年才拥有,同时以后能股票微少了,用期权了

  @qqhaodong1 楼主 2014-08-03 20:26:00

  己己己8年阅历小本壹枚,拿到华为16级offer,base谈的17k,没拥有拥有签名费,boss说年底奖品3~6个月的样儿子,借讯问什么时分能配股,年底奖品觉得不是很给力啊,就算拿到6个月年底也才10w出产头。

  PS:岗位为绵软件测试的,己己己当前在职年薪取父亲条约23w,寻求高人指点能否犯得着去HW。此雕刻个职位后续“钱途”怎么样?

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  讨教养楼主,英语第叁方面试多久知道结实,前面概括面试是面对度过的吧?

  税后拿取23w, 你到来HW 做什呢 …. 在外面企根本邑是Sr Manager 级佩了…

  不值

  正日程度

  d

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